Gestión Estratégica de la Capacitación

Establecer un plan de capacitación coherente y alineado a la estrategia de la organización es fundamental para transformar la visión de que el aprendizaje es un gasto y llevarla a que es  una inversión estratégica.  

En este curso nos centraremos en dos grandes preguntas: el ¿por qué es importante?  y el ¿cómo hacerlo? para transformar esa visión en una realidad práctica y exitosa para tu organización.

Objetivo:

Capacitar a profesionales en el diseño y ejecución de planes de capacitación alineados con los objetivos estratégicos de las organizaciones, asegurando impacto y sostenibilidad.

Módulo 1: Vinculación con la Estrategia Organizacional

Módulo 2: Mapeo de Stakeholders

Módulo 3: Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)

Módulo 4: Diseño y Planificación del Plan de Capacitación

Módulo 5: Implementación y Gestión del Plan de Capacitación

Módulo 6: Evaluación del Plan de Capacitación